Capgemini Jobs- ग्रॅज्युएट्ससाठी पुण्यात सर्वात मोठी संधी; या कंपनीत थेट ऑफ कॅम्पस ड्राइव्ह

Capgemini Recruitment 2023

Capgemini Bharti 2023-Capgemini Pune is going to recruit for some posts soon. A notification has been issued for this. This recruitment is going to be for the posts of Selenium Test Engineer. Eligible candidates have to attend the offline mode i.e. off campus drive at the given address. The date of off campus drive will be intimated by the company to the candidates soon.

कॅपजेमिनी पुणे इथे लवकरच काही जागांसाठी भरती होणार आहे. यासाठीची अधिसूचना जारी करण्यात आली आहे. Selenium Test Engineer या पदांसाठी ही भरती असणार आहे. पात्र उमेदवारांनी यासाठी दिलेल्या पत्त्यावर ऑफलाईन पद्धतीनं म्हणजेच ऑफ कॅम्पस ड्राईव्हला उपस्थित राहायचं आहे. ऑफ कॅम्पस ड्राइव्हची तारीख कंपनीतर्फे उमेदवारांना लवकरच कळवण्यात येणार आहे.

या पदांसाठी भरती- Capgemini Pune Jobs 2023

• सेलेनिअम टेस्ट इंजिनिअर (Selenium Test Engineer)

शैक्षणिक पात्रता आणि अनुभव- Eligibility Criteria For Capgemini Pune Bharti 2023

सेलेनिअम टेस्ट इंजिनिअर (Selenium Test Engineer) –

• BE / B.Tech / B.Sc. / BCA / ME / M.Tech / M.Sc. / MCA in Computer Science, IT or Relative field पर्यंत शिक्षण घेतलं असणं आवश्यक.
• सेलेनियम सारख्या कोणत्याही ट्रेंडिंग साधनांसह स्वयंचलित चाचणीसह 2-6 वर्षांचा चांगला अनुभव
• स्वयंचलित API चाचणीचा अनुभव.
• व्यवसायाच्या गरजा आणि तांत्रिक वैशिष्ट्यांपैकी ऑटोमेशन आवश्यकता समजून घेणे.
• अनुप्रयोग प्रवाहावर आधारित ऑटोमेशन चाचणी प्रकरणे तयार करणे.
• चाचणी आणि QA वातावरणात ऑटोमेशनसाठी पुन्हा वापरण्यायोग्य फ्रेमवर्क आणि चाचण्या तयार करा.
• बॅकएंड आणि फ्रंटएंड सिस्टमच्या QA साठी ऑटोमेशन तयार करा.
• Git, Perforce सारख्या स्त्रोत नियंत्रण आणि रिपॉझिटरी सिस्टम्सचा अनुभव.
• सर्व नियोजन, विश्लेषण, डिझाईन, विकास आणि चाचणी क्रियाकलापांमध्ये सर्व स्क्रम समारंभांमध्ये सहभागासह ऍजाइल टीमचे मुख्य सदस्य म्हणून सहभागी व्हा.
• वापरकर्त्याच्या कथा लिहिणे, कार्याचा अंदाज घेणे, व्यवसाय आणि तांत्रिक आवश्यकता आणि आवश्यकतांचे विश्लेषण करणे आणि शेवटपर्यंत प्रवाह आणि परिस्थितींसह येण्याची क्षमता यांचा अनुभव घेणे.
• स्वयंचलित चाचणी स्क्रिप्ट लिहिणे कोणत्याही दोष, दोष किंवा आढळलेल्या समस्यांबद्दल विकासकांशी सहयोग करा हे सुनिश्चित करण्यासाठी की दोषांचे निराकरण केले गेले आहे आणि उत्पादनाची गुणवत्ता परिभाषित मानकांपेक्षा जास्त आहे.
• जिरा, एचपी एएलएम सारख्या एंटरप्राइझ ग्रेड आवश्यकता व्यवस्थापन उपाय वापरण्याचा अनुभव.
• चांगले संवाद कौशल्य, सादरीकरण कौशल्य, भागधारक व्यवस्थापन अनुभव.
• व्यावसायिक आवश्यकता आणि तांत्रिक वैशिष्ट्ये समजून घेणे.
• चाचणी परिणाम आणि चाचणी अंमलबजावणी प्रगतीचा अहवाल देणे.
• क्लायंटला प्रक्रिया सुधारण्याच्या संधी सादर करणे.

माहिती जाणून घेण्यासाठी आणि नोटिफिकेशन डाउनलोड करण्यासाठी इथे क्लिक करा.

---

Capgemini Recruitment 2022- Capgemini IT company has decided to make a big recruitment. Capgemini will hire 60,000 new employees. Capgemini  to give 60 thousand jobs this year, Capgemini did well in India in 2021. The company’s outlook is expected to be better in the coming days, which has given a boost to the hiring drive. Read More details as given below.

T क्षेत्रांमध्ये काम करू इच्छिणाऱ्या तसंच आता सध्या IT क्षेत्रात (Jobs in IT sector) काम करणाऱ्या उमेदवारांसाठी मोठी बातमी समोर येतेय. जगभरात नामांकित आणि भारतातही अनेक ठिकाणीव ऑफिसेस असणारी मोठी IT कंपनी (Jobs in IT company) लवकरच या वर्षात तब्बल 60,000 नोकऱ्या (Capgemini to give 60 thousand jobs this year) देणार आहे. हो आम्ही Capgemini या कंपनीबद्दल (How to get jobs in Capgemini) बोलत आहोत. Capgemini 60,000 नवीन कर्मचारी नियुक्त (Mega Recruitment in Capgemini) करण्याची योजना आखत आहे अशी माहिती कॅपजेमिनी इंडियाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी अश्विन यार्दी यांनी सांगितलं आहे.

डिजिटल-नेतृत्वाखालील उपायांची मागणी वाढली आहे. कॅपजेमिनीची भारतामध्ये 2021 मध्ये समूहासाठी नोंदवलेल्या वाढीपेक्षा वेगाने वाढ झाली आहे. कारण या कंपनीच्या ऑपरेशन्स व्यवस्थापित करण्यात भारत मोठी भूमिका बजावेल. हे भारतातील विकसनशील नेत्यांकडे देखील लक्ष देईल जे नंतर जागतिक स्तरावर संघांचे नेतृत्व करू शकतील. उर्वरित वर्षासाठी मागणीचा दृष्टीकोन मजबूत राहिला आणि नोकरीच्या मोहिमेला चालना मिळाली., असे त्यात म्हटले आहे.

क्वांटम, 5G आणि मेटाव्हर्स सारख्या अनेक नवीन उदयोन्मुख तंत्रज्ञानामुळे आणि पुढे जाण्यासाठी मोठ्या वाढीच्या ड्रायव्हर्सची अपेक्षा असल्याने Capgemini जागतिककस्टमरसाठी या तंत्रज्ञानाभोवती उपाय तयार करण्यासाठी लॅब देखील स्थापन करत आहे. आमचे जागतिक स्तरावर सुमारे 3,55,000 कर्मचारी आहोत आणि त्यापैकी निम्मे भारतात आहेत आणि आम्हाला हेडकाउंटमध्ये चांगली वाढ दिसून येत आहे,”त्यामुळे आम्ही या आर्थिक वर्षात इतकी मोठी पदभरती करण्याचा निर्णय घेतला आहे” असं कॅपजेमिनी इंडियाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी अश्विन यार्दी यांनी सांगितलं आहे.

त्याचप्रमाणे, कॅपजेमिनीकडे क्लाउड आणि एआयसाठी एक अकॅडमी आहे जिथे आम्ही विशिष्ट क्षमता आणि सायबरसुरक्षा तयार करत आहे. “आम्ही या सर्वांमध्ये ट्रेंड पाहतो. म्हणूनच ही भरती या क्षेत्रांमध्ये केली जाणार आहे असंही ते म्हणाले.

अलीकडेच या महिन्यात, कॅपजेमिनीने जाहीर केले आहे की एव्हरेस्ट ग्रुपच्या आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) सर्व्हिसेस PEAK Matrix® असेसमेंट 2022 मध्ये कंपनीला ‘लीडर’ आणि ‘स्टार परफॉर्मर’ असे दोन्ही अवॉर्ड मिळाले आहेत.. कॅपजेमिनीची ही सलग दुसरी वेळ आहे.

---

Capgemini Recruitment 2022 Complete Job Details, Recruitment link are given here. If you are dreaming of doing jobs in IT, here is some good news for you. Capgemini company will do bumper recruitment. The company says it will hire around 60,000 employees in India this year. This number is higher than 2021.Capgemini launched a 5G lab in India last year in partnership with Ericsson. “We are now working with some global and Indian service providers to provide more services to the 5G industry,” said Yashwin Yardi.

Capgemini Off Campus Drive 2022 Registration

1. जर तुम्ही आयटी क्षेत्रात  करण्याचे स्वप्न पाहत असाल तर तुमच्यासाठी एक आनंदाची बातमी आहे. फ्रान्सची आयटी कंपनी कॅपजेमिनी यावर्षी भारतात बंपर भरती करणार आहे. कंपनीचे म्हणणे आहे की, या वर्षी भारतात जवळपास 60,000 कर्मचाऱ्यांची भरती करणार आहे. ही संख्या 2021 पेक्षा जास्त आहे
2. कंपनीचे सीईओ  यश्विन यार्डी यांचे म्हणणे आहे की, डिजिटल आधारित उपायांची मागणी वाढत आहे. आमच्याजवळ जागतिक स्तरावर जवळपास 3.25 लाख कर्मचारी आहेत. त्यापैकी निम्मे भारतात आहेत. नवीन नियुक्त्यांमध्ये प्रेशर हायरिंग आणि लॅटरल टॅलेंटच्या स्वरूपात असतील. यामध्ये 5G आणि क्वांटम सारख्या उदयोन्मुख क्षेत्रांवर लक्ष दिले जाईल.
3. कॅपजेमिनीने गेल्या वर्षी एरिक्सन सोबत भागीदारी करून भारतात 5G लॅब लाँच केली. याला प्रचंड प्रतिसाद मिळत असल्याचे म्हणत 5G उद्योगाला अधिक सेवा देण्यासाठी आम्ही आता काही जागतिक आणि भारतीय सर्विस प्रोवाइडर्ससोबत काम करत आहोत, असे यश्विन यार्डी यांनी सांगितले
4. 2021 मध्ये कॅपजेमिनीने भारतात चांगली कामगिरी केली. येत्या काही दिवसांत कंपनीचा आउटलूक अधिक चांगला असणार आहे, ज्यामुळे हायरिंग ड्राईव्हला चालना मिळाली आहे. हायरिंगला चालना देण्यासाठी आम्ही महाविद्यालये आणि विद्यापीठांमध्येही जात आहोत, असे यश्विन यार्डी यांनी म्हटले आहे.

Capgemini Career 2022

‘भारत मोठी भूमिका बजावेल’

गेल्या महिन्यात कॅपजेमिनी ग्रुपचे सीईओ ऐमान इज्जत यांनी सांगितले होते की, कंपनीच्या पुढील कामकाजाचे व्यवस्थापन करण्यात भारत मोठी भूमिका बजावेल. हे भारतातील उदयोन्मुख लीडर्सकडे देखील लक्ष देईल, जे जागतिक स्तरावर संघांचे नेतृत्व करू शकतात. Quantum, 5G आणि Metaverse सारख्या उदयोन्मुख टेक्नॉलॉजीने पुढे जाणे अपेक्षित आहे

---

Capgemini Exceller Off Campus Drive  Graduates

Capgemini Jobs-: Candidates will have a golden opportunity to get a job in the Capgemini company. Capgemini has announced recruitment for Engineers (Capgemini Recruitment for Engineers). Candidates who want to apply for these posts must have graduated in 2019 or 2020. Candidates are required to apply online before January 09, 2022 to apply for this post.

Capgemini Recruitment 2022: जगभरातील दिग्गज IT कंपनी Capgemini नं भारतातील काही प्रमुख शहरांमध्ये पदभरतीची  घोषणा केली आहे. कॅपजेमिनी ही सल्लागार, तंत्रज्ञान, आउटसोर्सिंग सेवा आणि स्थानिक व्यावसायिक सेवा प्रदान करणाऱ्या जगातील आघाडीच्या कंपन्यांपैकी एक आहे.  या कंपनीत जॉब करण्याची उमेदवारांना ही सुवर्णसंधी असणार आहे.  Capgemini नं इंजिनिअर्ससाठी (Capgemini Recruitment for Engineers) या भरतीची घोषणा केली आहे.

या पदांसाठी भरती  Name of the Posts 

• इंजिनिअर्स (Engineers)

शैक्षणिक पात्रता आणि अनुभव- Eligibility Criteria For Capgemini Bharti 2022

• इंजिनिअर्स (Engineers)  – 
• या पदांसाठी अर्ज करू इच्छिणाऱ्या उमेदवारांनी 2019 किंवा 2020 मध्ये पदवीधर झालं असणं आवश्यक आहे.
• MCA, BE/B.Tech, BE आणि B.Tech दोन्हीसाठी सर्व शाखांसाठी खुल्या आहेत.
• ME/M.Tech चे विद्यार्थी फक्त माहिती तंत्रज्ञान, माहिती विज्ञान, संगणक शास्त्रातून असले पाहिजेत.
• उमेदवारांना ME/M.Tech मध्ये 50% आणि त्याहून अधिक गुण मिळाले असणं आवश्यक आहे.
• शिक्षणादरम्यान उमेदवारांची एक वर्षांच्या वर गॅप नसणं आवश्यक आहे.
• दहावी, बारावी, पदवी आणि पोस्ट-ग्रॅज्युएशन यादरम्यान कोणतीही गॅप नसावी.
• बारावीला दोनदा उपस्थित झालेला उमेदवार, दोन्ही मार्कशीट उपलब्ध असल्यास विचारात घेण्यात येईल.
• BE/B.Tech पूर्ण करण्यासाठी उमेदवाराला 4 वर्षांपेक्षा जास्त वेळ लागला असू नये.
• उमेदवारांनी कोणत्याही शहरामध्ये नोकरीसाठी तयार असणं आवश्यक आहे.

अशी होणार उमेदवारांची निवड -Selection Process 

• उमेदवारांची निवड करण्यासाठी Technical Assessment Pseudo Code टेस्ट देणं आवश्यक असणार आहे.
• त्यानंतर कम्युनिकेशन टेस्ट घेण्यात येणार आहे यामध्ये मल्टिपल चॉईस प्रश्नांच्या आधारे घेण्यात येणार आहे.
• यानंतर गेम बेस्ड aptitude टेस्ट घेण्यात येणार आहे.
• यानंतर उमेद्वारांकघी बेहेविअरल टेस्ट घेण्यात येणार आहे.
• यानंतर उमेदवारांचा HR Interview घेण्यात येणार आहे.
• या पदभरतीसाठी अप्लाय करण्यासाठी उमेदवारांनी 09 जानेवारी 2022 या तारखेच्या आधी ऑनलाईन पद्धतीनं अर्ज करायचे आहेत.

या पदभरतीसाठी ऑनलाईन अप्लाय करण्यासाठी  या लिंकवर क्लिक करा

---

Capgemini करणार ६५००० पदांवर भरती

Capgemini, a reputed IT company, will offer jobs to IT freshers across the country. Candidates who have completed 10th and 12th or any other degree will be offered this job. Read More details as given below.

कॅपजेमिनी भारतातील मोठी आंतरराष्ट्रीय आयटी कंपनी आहे या Capgemini Recruitment 2021 कंपनीमध्ये दहावी बारावी पदवीधर आणि पदव्युत्तर फ्रेशर यांना संधी देण्यात येत आहे.

नियम व अटी Capgemini Recruitment 2021:

• अर्ज करण्यासाठी तुम्हाला दहावी-बारावी आणि पदवीधर मध्ये कमीत कमी 50 टक्के गुण असणे आवश्यक आहे.
• जास्तीत जास्त तुमचे शिक्षण बीटेक एमसीए एमटेक आणि मी असायला पाहिजे.
• तुम्ही 2019 2020 आणि 2021 मध्ये चा Passout झालेला असणे गरजेचे आहे
• Shortlist झालेल्या उमेदवारास सेलेक्शन प्रोसेस साठी बोलवण्यात येईल
• सेलेक्शन प्रोसेस ऑनलाईन पद्धतीने होणार आहे
• सिलेक्शन प्रोसेस साठी लागणारे साहित्य किंवा इन्फ्रास्ट्रक्चर जे असेल ते उमेदवाराने पाहायचा आहे त्यासाठी स्वतः उमेदवार जबाबदार असणार आहे.
• पगार 300000 लागते 380000 दर वर्षी तुम्हाला येथे मिळणार आहे.

वेबसाइटला भेट देण्यासाठी : येथे क्लिक करा

---

Capgemini Off Campus Drive

Capgemini, a reputed IT company, will offer jobs to IT freshers across the country. Candidates who have completed B.E, B.Tech, M.E, M.Tech, MBA, MCA or any other degree will be offered this job. The recruitment will be filled by Pooled Campus Drive 2021.

TCS Jobs-Good News: TCS मध्ये फ्रेशर्ससाठी होणार मोठी भरती

Capgemini freshers jobs- Capgemini  ही नामांकित IT कंपनी संपूर्ण देशभरात IT फ्रेशर्सना  नोकरी देऊ करणार आहे. B.E, B.Tech, M.E, M.Tech, MBA, MCA किंवा कोणत्याही शाखेतून पदवी  पूर्ण केली असणाऱ्या उमेदवारांनी ही नोकरी दिली जाणार आहे.  Pooled Campus Drive 2021 द्वारे ही पदभरती करण्यात येणार आहे.

Jobs in IT Company खूशखबर! फ्रेशर्ससाठी नोकरीची मोठी संधी

कोरोनाकाळात अनेक कंपन्या डबघाईस आल्या, अनेक कंपन्यांची आर्थिक परिस्थिती खराब आहे. मात्र IT कंपन्यां  जोमात आहेत. यामुळे IT  कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणात जॉब्स देण्यास सुरुवात केली आहे. Capgemini च्या Pooled Campus Drive द्वारे ही भरती घेण्यात येणार आहे. यासाठी 2021 ला ग्रॅज्युएशन पूर्ण करणाऱ्या उमेदवारांना संधी देण्यात येणार आहे.

या उमेदवारांना मिळणार संधी

• 2021 मध्ये कोणत्याही शाखेतून BE/BTech मध्ये 50% पेक्षा जास्त गुण घेतलेल्या उमेदवारांना या पदभरतीसाठी संधी मिळणार आहे.
• उमेदवार हे ME/MTech विद्यार्थी केवळ आयटी, माहिती विज्ञान किंवा संगणक विज्ञान प्रवाहातील असणं आवश्यक आहे.
• उमेदवारांनी पूर्णवेळ ग्रॅज्युएशन करणं आवश्यक आहे.

अशी होणार निवड- Selection Process for Capgemini Pooled Campus Drive

या पदभरतीसाठी उमेदवारांची निवड करताना पाच राउंड्सम्डझे निवड केली जाणार आहे.

सुरुवातीला उमेदवारांची Technical Assessment घेतली जाणार आहे.

यानंतर Communication skills’ test घेतली जाणार आहे. यामध्ये MCQ फॉरमॅटमध्ये इंग्रजीविषयी प्रश्न विचारले जाणार आहेत.

यानंतर Game-based aptitude test घेण्यात येणार आहे.

यानंतर Behavioural profiling ही टेस्ट घेतली जाणार आहे.

या सर्व टेस्ट पास करून जे उमेदवार निवडले जातील अशा उमेदवारांची HR आणि टेक्निकल मुलाखत होणार आहे. पहिल्या तीन टेस्ट पास करणाऱ्या उमेदवारांना थेट मुलाखतीची संधी मिळणार आहे.

असं होणार ट्रेनिंग- Training Process For Capgemini Pooled Campus Drive

• भरती प्रक्रिया यशस्वीरीत्या पूर्ण झाल्यानंतर, तुम्हाला केंद्रीय प्रशिक्षण कार्यक्रमाचं 8-10 आठवड्यांचं ट्रेनिंग दिलं जाईल. यामध्ये उमेदवारांना विविध टेक्नॉलॉजीवर ट्रेनिंग दिलं जाणार आहे.
• इनसाईट आणि डेटा
• डिजिटल तंत्रज्ञान
• एंटरप्राइझ Applicationप्लिकेशन सोल्यूशन्स
• क्लाउड इन्फ्रा सेवा
• वेब टेक्नॉलॉजी
• टेस्टिंग
• सिस्टम टेक्नॉलॉजी  या काही विषयांवर सुरुवातीला ट्रेनिंग दिलं जाणार आहे.

या जॉबसाठी अप्लाय करण्यासाठी इथे क्लिक करा.

---

Capgemini Jobs

Capgemini Jobs: Capgemini has decided to hire as many as 30,000 employees in India this year. This year it will be 25 per cent higher than last year. The company said it wants to take full advantage of the company’s existence in India. Ashwin Yardi, CEO of Capgemini in India, said in an interview.

आय टी कंपनी मध्ये 30,000 कर्मचाऱ्यांची भरती

 लॉकडाऊननंतर आता नोकरी मिळवणे कठीण झाले आहे. जर नोकरी मिळाली तर ती टिकवणे हेदेखील अवघड झाले आहे. त्यामुळे देशभरात हजारो लोक बेरोजगार झाले आहेत. पण आता या सर्वांसाठी ही आनंदाची बातमी असणार आहे. कारण आता फ्रान्सची इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलॉजी (IT) कंपनी कॅपजेमिनी (Capgemini) भारतात मोठी भरती करण्याच्या तयारीत आहे

 कॅपजेमिनीने यावर्षी भारतात तब्बल 30,000 कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती करण्याचा निर्णय घेतला आहे. गेल्या वर्षीच्या तुलनेत यंदा 25 टक्क्यांपेक्षा जास्त असेल. कंपनीने याबाबत सांगितले, की भारतातील कंपनीच्या अस्तित्वाचा मोठा फायदा घेऊ इच्छिते. भारतात कॅपजेमिनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी अश्विन यार्डी यांनी एका मुलाखतीत सांगितले, की नव्या भरतीसह यावर्षी आम्ही कंपनीच्या महसूलात 7 ते 9 टक्क्यांच्या वाढीची आशा करतो. यामध्ये 50 टक्के फेशर्स आणि 50 टक्के लेटरलची नियुक्ती केली जाणार आहे

 भारतात एक लाखापेक्षा जास्त कर्मचारी

 पॅरिस येथील आयटी कंपनी कॅपजेमिनीसाठी भारत सर्वात कौशल्याचे केंद्र आहे. कंपनीचे एकूण 2,70,000 कर्मचारी काम करत आहेत. मात्र, यामध्ये भारतातील कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या 1,25,000 आहे. कंपनीने गेल्या वर्षी भारतात 24,000 लोकांना नोकरी दिली.

 डिजिटल स्कील गरजेचे 

 यावर्षी होणाऱ्या भरती प्रक्रियेत क्लाउड, इंजिनिअरिंग आणि रिसर्च अँड डेव्हलपमेंट, आर्टिफिशिअल इंटेलिजेन्स, 5G, सायबरसिटी याचे ज्ञान असणाऱ्यांना प्राधान्य दिले जाणार आहे, असे अश्विन यार्डी यांनी सांगितले.