Air India मध्ये दरमहा 600 जणांची भरती सुरू आहे. एअर इंडियाच्या परिवर्तन योजना अंतर्गत ही भरती सुरू आहे. सध्या 550 केबिन क्रू मेंबर्स आणि 50 पायलटची दरमहा नियुक्ती केली जात आहे. एअर इंडियाचे सीईओ कॅम्पबेल विल्सन यांनी स्वतः याविषयी माहिती दिली आहे. ते म्हणाले, एअर इंडियाच्या चांगल्या सुरुवातीसाठी परिवर्तन करत आहोत. आम्हाला उत्तम, स्थिर विमान वाहतूक परिसंस्था हवी आहे.

1. एअर इंडियाचे सीईओ कॅम्पबेल विल्सन यांनी सोमवारी दिल्ली येथे एका मुलाखतीत पीटीआयला अधिक माहिती दिली. विल्सन यांनी सांगितले की, एअरलाइन दर महिन्याला 550 केबिन क्रू सदस्य आणि 50 वैमानिकांची नियुक्ती करत आहे आणि या वर्षाच्या अखेरीस त्यांच्या ताफ्यात सहा वाइड-बॉडी A350 जेट विमाने ठेवण्याचा त्यांचा मानस आहे. पुढील 5 वर्षात परिवर्तन योजनेसाठी आम्ही एक चांगली सुरुवात अपेक्षित करत आहे.
2. खासगीकरणानंतर Air India मध्ये 10 पट केबिन क्रू तर 5 पट पायलट नियुक्ती – विल्सन यांनी दिलेल्या माहितीनुसार, Air India च्या खासगीकरणानंतर आतापर्यंत केबिन क्रू मेंबर्सच्या बाबतीत तब्बल 10 पट तर पायलटच्या बाबतीत 5 पट नियुक्त्या करण्यात आल्या आहेत. मात्र आणखी किती नियुक्त्या करण्यात येतील याचे निश्चित लक्ष्य सध्या तरी नाही. सध्या दरमहा अंदाजे 550 केबिन क्रू सदस्य आणि 50 पायलट नियुक्त केले जातात आणि त्यांना प्रशिक्षण दिले जाते, असे विल्सन यांनी पीटीआयला सांगितले.
3. तसेच ते असेही म्हणाले, की कंपनी ज्या गतीने भरती सुरू आहे ती या वर्ष अखेरपर्यंत बहुतेक भागांसाठी सुरू राहील. या वर्षाच्या अखेरीस भरती प्रक्रिया मंद होईल. त्यानंतर विमानाच्या इंडक्शनशी जुळेल अशा पद्धतीने 2024 च्या अखेरीस पुन्हा भरती प्रक्रिया सुरू होईल.
4. एअर इंडियाच्या सीईओने यापूर्वी सांगितले होते की एअर इंडिया आणि एअर इंडिया एक्सप्रेसने या वर्षाच्या सुरुवातीपासून 500 पेक्षा जास्त पायलट आणि 2,400 केबिन क्रू सदस्यांसह 3,900 लोकांना कामावर घेतले आहे.

रोजगाराच्या मोठ्या संधी! Air India मध्ये १ हजारहून अधिक जागांसाठी भरती, जाणून घ्या अधिक

Air India Recruitment for more than 1,000 vacancy, know more Tata group owned airline Air India is going to recruit more than 1000 pilots. It will include captains and trainers. As Air India will expand its fleet and network, employment opportunities will be created. The airline, which currently has more than 1,800 pilots, has orders from Boeing and Airbus for 470 aircraft, including wide-body aircraft. Candidates Read the complete details given below on this page and keep visit on our website www.govnokri.in for further updates also you can download our Sarkari Naukri App for fast updates.

1. टाटा समूहाच्या मालकीची विमान वाहतूक कंपनी एअर इंडिया १ हजारहून अधिक वैमानिकांची भरती करणार आहे. त्यात कॅप्टन्स आणि ट्रेनर्सचा समावेश असेल. एअर इंडिया एअरलाइन विमानांचा ताफा आणि नेटवर्क वाढवणार असल्याने रोजगाराच्या संधी निर्माण होणार आहेत. सध्या १,८०० पेक्षा जास्त वैमानिक असलेल्या या एअरलाइनने बोईंग आणि एअरबसकडे ४७० विमानांची ऑर्डर दिली आहे, ज्यात वाइड-बॉडी विमानांचा समावेश आहे.
2. टाटा समुहाने गेल्यावर्षी जानेवारी २०२२ मध्ये एअर इंडिया ताब्यात घेतले होते. एका जाहिरातीनुसार, एअर इंडिया १ हजारहून अधिक वैमानिकांची भरती करत आहे. “आम्ही आमच्या A320, B777, B787 आणि B737 या विमानांच्या ताफ्यात कॅप्टन्स आणि फर्स्ट ऑफिसर तसेच ट्रेनर्संना अनेक संधी उपलब्ध करुन देत आहोत,” असे त्यात म्हटले आहे. एअर इंडियाच्या ताफ्यात ५०० हून अधिक विमाने सामील होत आहेत.
3. दरम्यान, एअर इंडियाच्या वैमानिकांनी त्यांच्या पगाराची रचना आणि सेवा शर्तींमध्ये सुधारणा करण्याच्या एअरलाइनच्या नवीन निर्णयाबद्दल चिंता व्यक्त केली आहे. एअर इंडियाने त्यांचे वैमानिक आणि केबिन क्रूसाठी सुधारित नुकसान भरपाई स्ट्रक्चर पुढे आणले होते. पण इंडियन कमर्शियल पायलट असोसिएशन (ICPA) आणि इंडियन पायलट्स गिल्ड (IPG) या दोन पायलट युनियननी त्याला विरोध करत ते नाकारले. कर्मचाऱ्यांबाबत कोणताही निर्णय घेताना कंपनी पायलट संघटनांशी सल्लामसलत करत नसल्याचा त्यांचा आरोप आहे.
4. टाटा समूहाच्या चार एअरलाईन्स आहेत. त्यात एअर इंडिया, एअर इंडिया एक्सप्रेस, एआयएक्स कनेक्ट आणि विस्तारा यांचा समावेश आहे. आता टाटा समूह एअर इंडिया एक्स्प्रेस आणि एआयएक्स कनेक्ट तसेच विस्तारा एअर इंडियामध्ये विलीन करण्याच्या प्रक्रियेत आहे.

Air India Recruitment of 3,800 employees

New updates received for Air India Company is that Air India has recruited 3,800 new employees in the last six months as part of its five-year transformation plan. The company informed on Thursday that various 29 policies have also been implemented for the employees. Air India has already placed orders for 470 aircraft from Boeing and Airbus for this. It has 70 big planes. For this, the company needs 4,200 crew members (cabin crew) and 900 pilots this year. That is why the company has decided to fill the vacancies for recruitment. According to this, various posts are going to be recruited in Air India. Candidates Read the complete details given below on this page and keep visit on our website www.govnokri.in for further updates also you can download our Sarkari Naukri App for fast updates.

एअर इंडियात ३,८०० कर्मचाऱ्यांची भरती

एअर इंडियाने आपल्या पाच वर्षांच्या परिवर्तन योजनेअंतर्गत, मागील सहा महिन्यांमध्ये तीन हजार ८०० नवीन कर्मचाऱ्यांची भरती केली आहे. कर्मचाऱ्यांसाठी विविध २९ धोरणेही लागू केली आहेत, अशी माहिती कंपनीकडून गुरुवारी देण्यात आली. एअर इंडियाने यासाठी बोईंग आणि एअरबसकडून ४७० विमाने खरेदी करण्याची ऑर्डर आधीच दिली आहे. यामध्ये ७० मोठी विमाने आहेत. यासाठी कंपनीला यावर्षी ४,२०० क्रू मेंबर्स (केबिन क्रू) आणि ९०० पायलटची गरज आहे. म्हणूनच कंपनीने भरतीसाठी रिक्त जागा भरण्याचा निर्णय घेतला आहे. यानुसार एअर इंडियामध्ये विविध पदांची भरती केली जाणार आहे. सर्व सरकारी जॉब्सची माहिती व्हाट्सअपवर मिळविण्यासाठी आमच्या व्हाट्सअप ग्रुपला जॉईन करा.

1. तोट्यात असलेली एअर इंडिया कंपनी टाटा उद्योगसमूहाने मागील वर्षी जानेवारी महिन्यात ताब्यात घेतली. कंपनीकडून माहिती तंत्रज्ञानासाठी २० कोटी अमेरिकी डॉलरची गुंतवणूक करण्यात येत आहे. त्याशिवाय, सध्याच्या विमानांचे नूतनीकरण करण्यासाठी ४० कोटींची गुंतवणूक करण्यासाठीही कंपनी वचनबद्ध आहे. कंपनीने ४७० विमानांच्या खरेदीसाठी मागणी नोंदवली आहे.
2. एअर इंडियाच्या परिवर्तनासाठी टाटा समूहाने ‘विहान डॉट एआय’ योजना लागू केली आहे. प्रारंभीच्या सहा महिन्यांमध्ये अनेक आघाड्यांवर प्रगती झाली असून वाढीसाठी मजबूत पाया तयार करण्याच्या दृष्टीने मोठा प्रवास पूर्ण करण्यात आला आहे, असे एअर इंडियाचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी व व्यवस्थापकीय संचालक कॅम्पबेल विल्सन यांनी सांगितले.
3. प्रशिक्षणार्थी क्रू मेंबर्स भरती – टाटा समूहाने जानेवारी २०२२ मध्ये एअर इंडियाचे अधिग्रहण केले होते. ३६ विमाने भाडेतत्त्वावर घेण्याची कंपनीची योजना आहे. यापैकी दोन बी७७७-२०० एलआर उड्डाणे आधीच त्यांच्या ताफ्यात सामील झाली आहेत. एअर इंडियाने फेब्रुवारीमध्ये जारी केलेल्या पत्रकात दिलेल्या माहितीनुसार २०२३ मध्ये ४,२०० प्रशिक्षणार्थी क्रू मेंबर्स आणि ९०० पायलट भरती करण्याची त्यांची योजना आहे.
4. एअर इंडियाकडे सध्या १४० विमाने – एअर इंडिया आणि एअर इंडिया एक्सप्रेसच्या संयुक्त ताफ्यात सध्या सुमारे १४० विमाने आहेत. यातील बहुतांश स्लिम बॉडी विमाने आहेत. एअरलाइनने ऑर्डर केलेल्या ४७० विमानांपैकी सुमारे ७० वाइड बॉडी आहेत तर ४०० सिंगल-आइसल विमाने आहेत. कंपनीला यावर्षी ३१ विमानांची डिलिव्हरी मिळेल, असे अपेक्षा व्यक्त केली जात आहे.

Air India Recruitment 2023 For 900 pilots

Air India Recruitment 2023 updates : As per the latest update received from experts regarding the Air India is that Air India will recruit 900 pilots and 4,200 employees this year. After the merger of ‘Air India’ and ‘Vistara’ as well as ‘Air India Express’ and ‘AirAsia India’, the Air India Group needs thousands of pilots for its expanding fleet. According to some reports, the company is said to need more than 6500 pilots. The company announced that maintenance engineers will also be recruited in large numbers along with pilots. In January last year, the Tata Group bought loss-making Air India for Rs 18,000 crore. The company then planned to expand both its size and services. Under that, Air India recruited more than 1,900 employees and trained more than 1,100 employees between May-2022 and February 2023, the company informed. Giving opportunities to talented youth will accelerate Air India’s cultural transformation, the company said. Read the more details which are given below.

भारतात ३१ हजार वैमानिकांची भरती होणार! – Pilot Recruitment 2023

Job Openings: Air India will recruit 4900 jobs Air India hopes to hire over 900 pilots, over 4000 cabin crew members this year. Soon after Tata’s purchase of Air India, it has adopted its expansion strategy. So Air India can hire maximum number of engineers and pilots to supply the manpower.

Job Openings : Air India करणार 4900 नोकरी भरती – एअर इंडियामध्ये या वर्षी 900 पेक्षा जास्त पायलट, 4000 पेक्षा अधिक केबिन क्रू सदस्यांना नियुक्त केल्या जाण्याची आशा आहे. टाटांनी एअर इंडिया खरेदी केल्यानंतर लवकरच त्याच्या विस्ताराचे धोरण अवलंबले आहे. त्यामुळे मनुष्यबळाचा पुरवठा करण्यासाठी एअर इंडिया जास्तीत जास्त अभियंते आणि पायलट यांची नियुक्ती करू शकते.

1. एअर इंडिया यंदा ९०० वैमानिक आणि ४,२०० कर्मचाऱ्यांची भरती करणार आहे. कंपनीने देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय सेवेचा विस्तार करण्याची योजना आखली असून त्याचाच भाग म्हणून ही भरती केली जाणार आहे.
2. वैमानिकांबरोबरच देखभाल अभियंत्यांचीही मोठय़ा प्रमाणात भरती केली जाणार असल्याचे कंपनीतर्फे जाहीर करण्यात आले. काही दिवसांपूर्वीच एअर इंडियाने बोईंग आणि एअरबस या कंपन्यांकडून ७० मोठय़ा विमानांसह ४७० विमाने खरेदी करण्याचे जाहीर केले होते. त्याशिवाय ३६ विमाने भाडय़ाने घेतली जाणार आहेत. त्यापैकी दोन ‘७७७-२०० एलआर’ विमाने एअर इंडियाच्या ताफ्यात दाखलही झाली आहेत.  टाटा समूहाने गेल्या वर्षी जानेवारीमध्ये तोटय़ातील एअर इंडिया १८ हजार कोटींना खरेदी केली होती. त्यानंतर कंपनीने आपला आकार आणि सेवा या दोन्हींचा विस्तार करण्याची योजना आखली. त्याअंतर्गत मे-२०२२ ते फेब्रुवारी २०२३ या काळात एअर इंडियाने १,९०० पेक्षा जास्त कर्मचाऱ्यांची भरती केली आणि १,१०० पेक्षा अधिक कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण दिले, अशी माहिती कंपनीतर्फे देण्यात आली. प्रतिभावान युवकांना संधी दिल्याने एअर इंडियाच्या सांस्कृतिक परिवर्तनाचा वेग वाढेल, असे कंपनीने म्हटले आहे.
3. भारतीय आदरातिथ्याचे प्रशिक्षण – भरती झालेल्या कर्मचाऱ्यांना १५ आठवडय़ांचे प्रशिक्षण दिले जाईल. त्यामध्ये त्यांना सुरक्षा आणि सेवा कौशल्ये शिकवली जातील. तसेच त्यांना भारतीय आदरातिथ्य आणि टाटा समूहाची संस्कृती यांचा सर्वोत्तम मिलाफ घडवण्याचे प्रशिक्षण दिले जाईल, अशी माहिती कंपनीकडून देण्यात आली.
4. मनुष्यबळाची गरज का? –‘एअर इंडिया’ आणि ‘विस्तारा’ तसेच ‘एअर इंडिया एक्स्प्रेस’ आणि ‘एअरएशिया इंडिया’च्या विलीनीकरणानंतर एअर इंडिया समूहाला आपल्या विस्तारित विमान ताफ्यासाठी हजारो वैमानिकांची आवश्यकता आहे. काही वृत्तांनुसार कंपनीला ६५०० हून अधिक वैमानिकांची आवश्यकता असल्याचे म्हटले जाते.

Air India Recruitment 2023 updates : As per the latest update received from experts regarding the Air India is that the number of new aircraft purchased, the company will have to hire more than 6,500 pilots. 470 aircraft will be procured under Air India’s contracts with Airbus and Boeing company. Apart from this, the contract also includes an option to purchase another 370 aircraft. Hence, Air India plans to purchase a total of 840 aircraft, which will be the largest aircraft purchase ever by any airline in the world. If Air India also exercises the option to buy more aircraft, the number of new pilots and crew inducted into the company will be even larger. In that case, it is believed that Air India will have to conduct an even bigger recruitment drive i.e. 6500 pilots.

Air India Recruitment 2023 Details : The time required for the purchased aircraft to join the actual fleet can be used by the company for pilot recruitment and ‘type rating’. A ‘type rating’ is a special type of training, after completion of which a pilot holding a commercial pilot license (CPL) is qualified to fly a particular aircraft. This also requires a large number of ‘flight simulators’. Notably, before the announcement of the aircraft purchase agreement, Air India had also announced the establishment of a year-round pilot training academy.

टाटा समूहाची कंपनी एअर इंडियामध्ये लवकरच मोठ्या प्रमाणात भरती मोहीम सुरू केली जाऊ शकते. कंपनीने अलीकडेच एअरबस आणि बोईंग यांना एकूण ४७० विमानांच्या खरेदीचे करार केले असून, ताफ्यात भर पडणाऱ्या नवीन विमानांची ही संख्या पाहता कंपनीला ६,५०० हून अधिक वैमानिकांची नियुक्ती करावी लागेल, असे उद्योग सूत्रांचे म्हणणे आहे. याव्यतिरिक्त विमानातील कर्मचारीवृंद आणि परिरक्षण दलातील कर्मचाऱ्यांची संख्या ही वैमानिकांपेक्षा कितीतरी पटीने जास्त असेल.

खरेदी केली जाणारी विमाने प्रत्यक्ष ताफ्यात सामील होण्यासाठी लागणारा वेळ हा कंपनीला वैमानिकांच्या भरतीसाठी आणि ‘टाइप रेटिंग’साठी वापरता येऊ शकेल. ‘टाइप रेटिंग’ हे एक विशेष प्रकारचे प्रशिक्षण आहे, जे पूर्ण केल्यानंतरच व्यावसायिक वैमानिक परवाना (सीपीएल) धारण करणारा वैमानिक हा विशिष्ट विमान उडवण्यास पात्र ठरतो. यासाठी मोठ्या प्रमाणात ‘फ्लाइट सिम्युलेटर’चीही आवश्यकता आहे. उल्लेखनीय म्हणजे एअर इंडियाने विमानांच्या खरेदी कराराच्या घोषणेआधी वर्षारंभी वैमानिक प्रशिक्षण प्रबोधिनी स्थापन करण्याची घोषणाही केली होती.

‘एअर इंडिया’ची लवकरच भरती मोहीम; नवीन ४७० विमानांसाठी ६,५०० वैमानिकांची गरज

Air India Recruitment 2023 Vacancy Updates

1. एअर इंडियाच्या एअरबस आणि बोईंगशी झालेल्या करारांन्वये ४७० विमानांची खरेदी केली जाणार आहे. याशिवाय या करारामध्ये आणखी ३७० विमाने खरेदी करण्याचा पर्यायही ठेवला गेला आहे. त्यामुळे एकूण ८४० विमानांच्या खरेदीचे एअर इंडियाचे नियोजन आहे, जे जगातील कोणत्याही विमानसेवेकडून आजवरची सर्वात मोठी विमान खरेदी ठरेल.
2. एअर इंडियाने अधिक विमाने खरेदी करण्याचा पर्यायही वापरला तर कंपनीत नव्याने दाखल होणाऱ्या वैमानिक आणि कर्मचारीवृंदाची संख्या आणखी मोठी असेल. त्या स्थितीत एअर इंडियाला आणखी मोठ्या प्रमाणात भरती मोहीम चालवावी लागेल, असे मानले जाते.
3. तज्ज्ञांच्या म्हणण्यानुसार, एअर इंडियाने नुकतेच एअरबसकडून खरीदल्या जाणाऱ्या बहुतेक विमानांचा वापर लांब पल्ल्याच्या उड्डाणांसाठी केला जाईल. कमांडर आणि फर्स्ट ऑफिसर्ससह या प्रत्येक विमानासाठी २६ ते ३० वैमानिकांची आवश्यकता असेल. त्यामुळे सध्या सेवेत असलेल्या वैमानिक आणि अन्य कर्मचाऱ्यांच्या तुलनेत नव्याने दाखल होणाऱ्या वैमानिक व अन्य प्रशिक्षित कर्मचाऱ्यांची संख्या जवळपास तिपटीने वाढू शकेल, असेही म्हटले जात आहे.
   टाटांच्या सर्व कंपन्यांत ३,००० हून अधिक वैमानिक – एअर इंडियाच्या ताफ्यात सध्या ११३ विमाने आहेत आणि सुमारे १६०० वैमानिक सेवेत आहेत.
4. एअर इंडियाच्या दोन उपकंपन्या, एअर इंडिया एक्स्प्रेस आणि एअरएशिया इंडियाकडे एकूण ५४ विमाने आहेत, ज्यांच्या उड्डाणासाठी त्या कंपन्यांच्या सेवेत जवळपास ८५० वैमानिक आहेत. याशिवाय टाटा समूहाच्या संयुक्त भागीदारीत सुरू असलेल्या विस्ताराच्या ताफ्यातील ५३ विमानांसाठी आणखी ६०० वैमानिक आहेत. अशाप्रकारे, एअर इंडिया, एअर इंडिया एक्सप्रेस, विस्तारा आणि एअरएशिया इंडिया या टाटा समूहाच्या सर्व विमान कंपन्यांकडे मिळून एकूण ३,००० हून अधिक वैमानिक कार्यरत आहेत, ज्यांच्याकडून ताफ्यातील २२० विमाने उडविली जातात.
5. प्रशिक्षण प्रबोधिनीचीही योजना? – एअर इंडियाचे माजी वाणिज्य संचालक पंकज श्रीवास्तव यांच्या मते, एअर इंडिया एवढ्या मोठ्या प्रमाणात विमाने खरेदी करत असताना, त्यांनी आवश्यक वैमानिक आणि कर्मचारीवृंदाच्या भरतीची योजनादेखील तपशिलाने आखलेली असावी. खरेदी केली जाणारी विमाने प्रत्यक्ष ताफ्यात सामील होण्यासाठी लागणारा वेळ हा कंपनीला वैमानिकांच्या भरतीसाठी आणि ‘टाइप रेटिंग’साठी वापरता येऊ शकेल. ‘टाइप रेटिंग’ हे एक विशेष प्रकारचे प्रशिक्षण आहे, जे पूर्ण केल्यानंतरच व्यावसायिक वैमानिक परवाना (सीपीएल) धारण करणारा वैमानिक हा विशिष्ट विमान उडवण्यास पात्र ठरतो. यासाठी मोठ्या प्रमाणात ‘फ्लाइट सिम्युलेटर’चीही आवश्यकता आहे. उल्लेखनीय म्हणजे एअर इंडियाने विमानांच्या खरेदी कराराच्या घोषणेआधी वर्षारंभी वैमानिक प्रशिक्षण प्रबोधिनी स्थापन करण्याची घोषणाही केली होती.

Other important Links

• Airbus Careers – एअरबस 2023 मध्ये होणार 13,000 हून अधिक लोकांची भरती
• Jet Airways Job -तरुणांनो तयार व्हा; Jet Airways मध्ये मोठी नोकरभरती